古畑病院は1932年の開院以来、内科・消化器内科・内視鏡内科・外科・整形外科・
肛門外科・リハビリテーション科を標榜し、地域の患者さんの健康を支えています。

病院の特徴

  1. IT化の積極推進
    　電子カルテやチャットツール、オンラインカンファレンスなどを導入し、情報共有の効率化に取り組んでいます。スタッフ間の連携を強化し、業務負担を大幅に軽減しています。
  2. 年間休日120日
    　プライベートとの両立がしやすく、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。
  3. 残業ほぼなし
    　ITを活用した業務効率化で、ワークライフバランスを重視した体制を整えています。
  4. 充実した設備
    　最新の検査機器を積極的に導入し、作業負担を軽減しながら、より質の高い医療サービスを提供しています。
  5. チーム医療の実践
    　医師、看護師、リハビリスタッフなど、多職種が密に連携し、患者さん一人ひとりに最適な支援を行っています。
  6. 柔軟な勤務形態
    　子育て世代への理解があり、家庭との両立をサポート。ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。

職場のイチオシ

  • 駅近＆支度金制度あり
    　「池尻大橋」駅から徒歩3分の好立地です。直接応募の場合は支度金１0万円を支給する制度があります。
  • 多様なスタッフが活躍中
    　ベテランから若手まで幅広いキャリアのメンバーが在籍。お互いに学び合う風土があり、成長の機会が豊富です。
  • 年間休日120日・残業ほぼなし
    　メリハリある働き方が可能で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
  • 自転車通勤OK・職員食堂あり
    　子育て世代への理解も万全。ライフステージに合わせて、長く安心して働くことができます。
  • 検査技師も内視鏡検査を担当！
    　経験のない技師さんも、看護師が機器の扱い方や患者さんの介助方法まで、一つひとつ丁寧に指導します。チーム全体で協力し、患者さんの安全と快適な検査を提供しています。

仕事内容

各種検査業務の実施

  • 血液検査・尿検査・その他臨床検査
  • 生理機能検査（心電図、肺機能検査など）
  • 腹部超音波検査の実施
  • 内視鏡検査の補助

精度管理と結果の報告

  • 各種検査機器の操作方法の確認・点検を行い、精度管理を徹底します。
  • 分析結果を的確にまとめ、医師や看護師など関連職種へ報告。必要に応じて追加検査の提案や説明を行います。

患者さんへの対応

  • 検査前後の患者さんへの説明や相談対応を担当し、不安の軽減に配慮したコミュニケーションを心がけます。

古畑病院で学べる内視鏡検査

当院では、内視鏡専門医の指導のもと、以下の手技を習得することを目標としています。

  • 上・下部内視鏡、小腸内視鏡
  • 内視鏡的生検術
  • ポリペクトミー
  • 内視鏡的止血術
  • 食道、胃、大腸のESD
  • 胃、大腸、十二指腸のEMR
  • 内視鏡補助下イレウス管挿入術
  • 内視鏡的異物除去術

　こうした専門的な手技の習得は、検査技師としてのキャリアアップにも大いに役立ちます。

内視鏡検査技師のスケジュール（例）

  • 1ヶ月目
    • 内視鏡室のオリエンテーション
    • 内視鏡検査業務の見学
    • スコープの洗浄方法を覚える
    • 検査の準備と片付けを覚える
  • 2ヶ月目
    • 生検の介助法を学ぶ
    • 異物除去の介助法を学ぶ
    • 内視鏡クリップの使い方・介助を学ぶ
    • 検体の取り扱いを学ぶ
  • 3〜6ヶ月目
    • ポリペクトミー・EMRの介助法を学ぶ
    • 内視鏡的止血術の介助法を学ぶ
    • ESDの介助法を学ぶ
    • 胃ろうの介助法を学ぶ
  • 6〜10ヶ月目
    • 上記に加え、緊急内視鏡への対応もできるようになる
  • 1年後
    • 後輩育成に携わる
    • 物品の管理ができるようになる

検査技師の方も、内視鏡検査に習熟していく過程で、このようなスケジュールを参考にスキルを身につけることが可能です。

募集要項

● 賃金・手当

  • 月給：348,900円（内訳）
    • 基本給：203,300円
    • 職務手当（住宅手当含む）：50,000円
    • 資格手当：20,000円
    • ベースアップ手当：10,000円
    • 固定時間外手当：65,600円（30時間分・超過分別途支給）
  • 通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
    ※直線距離2km以上の公共交通機関利用時
  • 賞与：年2回（計4.0ヶ月分 ※人事評価により支給）
  • 支度金：１0万円支給（直接応募に限る）

● 就業時間

  • 交替制（シフト制）
    8:30〜17:30（休憩60分）
  • 時間外労働：なし

● 休日・休暇

  • 年間休日120日
  • 週休2日制（シフトによる）
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

● 加入保険・退職金制度

  • 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度：なし（退職金共済未加入）
  • 定年制：60歳（再雇用上限65歳まで）

● 必要な資格・経験

  • 臨床検査技師の資格（必須）
  • 腹部超音波検査の実務経験3年以上で滞りなく検査を遂行できるかた

● 試用期間

  • 6ヶ月（同条件）

● 応募方法・選考

応募フォーム
  • 採用人数： 1名
  • 選考方法： 書類選考後、面接（予定1回）
  • 書類到着後、面接日程をご案内します

病院メッセージ

　古畑病院では、支度金20万円支給（直接応募に限る）や「池尻大橋」駅から徒歩3分の通勤しやすさに加え、職員食堂や自転車通勤OKなど、働きやすい制度を整えています。年間休日120日で残業もほぼなく、子育て世代への理解もあるため、小さなお子様がいる方でも安心して勤務可能です。

　患者さんに寄り添った温かいケアと最先端の医療技術を両立するため、多職種が連携するチーム医療を実践しています。今回募集する臨床検査技師の皆さんには、血液検査や生理機能検査、超音波検査、内視鏡検査補助など幅広い業務を通じて、患者さんへ質の高い医療を提供する役割を担っていただきます。
　「一人ひとりの患者さんに最適な医療を届け、地域に根ざした病院であり続ける」という大きなやりがいを共有できる方をお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、安心・安全な医療サービスを提供していきましょう。　職場見学や応募はお気軽にご相談ください。ご不明点や見学のご希望などがございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

キャンペーン：キャンペーン概要

当サイト（求人ページ）から直接ご応募いただき、下記の対象期間中にご入職された方へ、職種や勤務条件に応じた支度金を支給いたします。転職をご検討されている方は、この機会にぜひご応募ください。

  • 対象期間：2025年4月1日～2025年9月末日
  • 支給金額（期間限定）：最大60万円
  • 対象：常勤または非常勤（勤務割合に応じた支給）のいずれかで入職された方
    　※経験年数2年以下の方は対象外となります

支給対象職種と支給額

  • 看護師
    　・夜勤も従事される方：60万円
    　・日勤のみの方：30万円
  • 社会福祉士： 20万円
  • 介護士： 10万円
  • リハビリ職： 10万円
  • 管理栄養士： 10万円
  • 検査技師： 10万円
  • 事務職： 10万円

【支給要件】

  1. 紹介会社経由でのご応募は対象外です。必ず当サイトからご応募ください。
  2. 当院職員からの紹介で入職された場合は、支度金を紹介者と半額ずつ折半いたします。
  3. 夜勤は「月に4回以上」行う必要があります。回数が足りない場合は、支給額の見直しや減額対象となります。

支給時期

  • 看護職員は、入職6ヶ月、12ヶ月、18ヶ月、24ヶ月経過後の各賞与支給時に在籍している場合、それぞれ支度金の1/4ずつ支給します 。
  • 看護職員以外は、入職6か月経過後および12か月経過後の各賞与支給時に在籍している場合、それぞれ支度金の半額ずつ支給します 。

ご注意

  • 必要人数が充足した場合、本キャンペーンは早期に終了します。
  • 支度金は、所得税および労働・社会保険料の対象となります。
  • 勤務割合（週の勤務日数・時間数など）に応じて支給額が変動します。
  • 対象期間中に産休・育休を取得した場合、勤務していない期間は支給対象外となります。実際に勤務した月数分を按分し、支給いたします。
  • 1ヵ月の出勤率が80％以下の場合、その月は支給対象から外します。残りの支給対象月のみで按分し、支給します。
  • 支給時期に在籍していない場合、支給は行いません。
  • 過去に当院で本支度金を受給された方が再度入職される場合、支度金の対象外となります。
職場見学や求人応募はこちらから