古畑病院は、1932年の開院以来、内科・消化器内科・内視鏡内科・外科・整形外科・肛門外科・リハビリテーション科を標榜し、地域の患者さんの健康を支え続けています。当院の「顔」となる医事課スタッフを募集しています。
■ 病院の特徴
- IT化の積極推進
電子カルテやチャットツールに加え、WEB予約・WEB問診システムを導入。情報共有の効率化と業務負担の軽減を進め、スタッフのワークライフバランスを重視しています。 - 年間休日120日
プライベートとの両立がしやすく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 - チーム医療の実践
多職種が密に連携し、患者さんへ最適な支援を提供。医事課もこの連携の要として活躍しています。 - 柔軟な勤務形態
子育て世代への理解があり、家庭の事情に合わせたシフトや働き方を相談しやすい風土です。
■ 職場のイチオシ
- 駅近＆支度金制度あり
「池尻大橋」駅から徒歩3分の好立地。直接応募の方には、支度金として10万円を支給しています。 - 多様なスタッフが活躍中
ベテランから若手まで幅広い世代が在籍。互いに学び合える温かい雰囲気です。 - 自転車通勤OK・職員食堂あり
通勤しやすいだけでなく、栄養面もサポート。子育てとの両立も応援します。 - WEB予約・WEB問診で業務を効率化
問診や予約業務の一部をオンラインで完結することで、受付や事務処理の負担を減らしています。
■ 仕事内容
- 受付・会計業務
WEB予約で来院された患者さんのスムーズな受付や会計処理、保険証確認を行います。 - レセプト業務・医療保険請求
電子カルテと連携しながら、レセプトチェック・請求処理を行います。 - カルテ管理・電話・オンライン対応
WEB問診やオンライン問い合わせなど、患者さんとのコミュニケーションを円滑に進めます。 - 書類作成・事務補助
各種書類の発行や郵送手続きなど、診療補助的な業務をサポートします。 - チーム連携
他職種と協力し、患者さんをスムーズにご案内。病院全体の調整役として活躍します。
■ 医事課スタッフのスケジュール（例）
- 08:00 早番の出勤・準備
- 電子カルテの立ち上げ、オンライン予約の確認など。
- 08:30 外来受付
- 来院患者さんの受付対応、会計処理、電話対応を行います。
- 12:00 昼休憩
- 職員食堂や近隣の飲食店でランチ。勉強会がある日もあります。
- 13:30 午後業務
- 来院患者さんの受付対応、会計処理、電話対応など。
- 18:00 外来終了
- 会計締めや翌日の準備、患者さんの最終対応を行います。
■ 医事課課長からのご挨拶
はじめまして。医事課課長の小嶋です。
当院では、患者さんに安心・安全な医療を提供するため、医事課の業務効率化とスタッフの負担軽減に力を入れています。その一環として、WEB予約やWEB問診を導入し、来院前の手続きや問診票記入をオンラインで完結。受付窓口の混雑を緩和し、患者さんもスタッフもスムーズに診療を受けられる環境づくりを目指しています。
医事課は「病院の窓口」として、患者さんが最初に接する重要な部署です。私たちは、
- 笑顔での応対
- 正確な事務作業
- チーム医療の調整
を大切にしています。未経験の方やブランクのある方でも、段階的に成長できるようサポートします。一緒に、患者さんにとってより良い医療サービスを築いていきましょう。
■ 獲得できる資格・スキル
- 医療事務管理士
医事課業務の基礎から応用まで広く学べる資格。受験に向けた学習支援があります。 - 診療報酬請求事務能力認定試験
レセプトや保険請求の知識習得に必須な資格。社内勉強会や先輩スタッフの指導で合格をバックアップ。 - 医師事務作業補助者
電子カルテ代行入力や文書管理など、医療現場を幅広くサポートするスキルが身につきます。 - 診療情報管理士（ステップアップ例）
診療情報の正確性を保ち、質の高い医療を支える専門資格。長期的にキャリア形成を目指す方にも最適です。
受験料補助や資格取得後の手当アップなど、実務を通じてスキルを磨きながらキャリアアップを図れる環境です。
■ 募集要項
● 賃金・手当
常勤の場合
- 月給：28.9万円（30時間分の固定残業代を含む／超過分は別途支給）
- 別途ボーナス支給
- 通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
- 支度金：10万円（直接応募のみ）
非常勤の場合
- 時給1500円
- 支度金：10万円（直接応募のみ、勤務割合に応じた支給）
● 就業時間
- 交替制（シフト制）
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 時間外労働：ほぼなし
● 休日・休暇
- 年間休日120日
- 週休2日制（シフト制）
- 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
● 加入保険・退職金制度
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
- 退職金制度：なし（退職金共済未加入）
- 定年制：60歳（再雇用上限65歳まで）
● 必要な資格・経験
- 医療事務関連資格・経験がある方
- WEBシステムの基本操作に抵抗がない方
- 診療情報管理士の資格を取得しているかたは、ベースアップ手当として1万円追加
● 試用期間
- 6ヶ月（同条件）
● 応募方法・選考
- 採用人数：若干名
- 書類選考→面接（1回）
- 書類到着後、面接日程をご案内します
- 応募フォームまたは下記連絡先へお問い合わせください
■ 病院メッセージ
古畑病院では、WEB予約やWEB問診の導入など、医事課業務のIT化を積極的に進めることで、患者さんの利便性向上とスタッフの負担軽減を同時に実現しています。
年間休日120日・残業ほぼなしの働きやすい環境で、子育て世代やプライベートを大切にしたい方も長く働ける体制を整えています。さらに、直接応募の方には支度金10万円支給の制度があり、最寄り駅から徒歩3分と通勤も便利です。
「患者さんに優しく寄り添いながら、チーム医療を支えたい」「日々進化する医事課業務でスキルアップしたい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。一緒に学び合い、支え合える仲間がいる当院で、新たなキャリアを築いていきましょう。スタッフ一同、心よりお待ちしております。
■ お問い合わせ・ご応募先
職場見学やご質問だけでも歓迎いたします。お気軽にご連絡ください。
キャンペーン：キャンペーン概要
当サイト（求人ページ）から直接ご応募いただき、下記の対象期間中にご入職された方へ、職種や勤務条件に応じた支度金を支給いたします。転職をご検討されている方は、この機会にぜひご応募ください。
- 対象期間：2025年4月1日～2025年9月末日
- 支給金額（期間限定）：最大60万円
- 対象：常勤または非常勤（勤務割合に応じた支給）のいずれかで入職された方
※経験年数2年以下の方は対象外となります
支給対象職種と支給額
- 看護師
・夜勤も従事される方：60万円
・日勤のみの方：30万円 - 社会福祉士： 20万円
- 介護士： 10万円
- リハビリ職： 10万円
- 管理栄養士： 10万円
- 検査技師： 10万円
- 事務職： 10万円
【支給要件】
- 紹介会社経由でのご応募は対象外です。必ず当サイトからご応募ください。
- 当院職員からの紹介で入職された場合は、支度金を紹介者と半額ずつ折半いたします。
- 夜勤は「月に4回以上」行う必要があります。回数が足りない場合は、支給額の見直しや減額対象となります。
支給時期
- 看護職員は、入職6ヶ月、12ヶ月、18ヶ月、24ヶ月経過後の各賞与支給時に在籍している場合、それぞれ支度金の1/4ずつ支給します 。
- 看護職員以外は、入職6か月経過後および12か月経過後の各賞与支給時に在籍している場合、それぞれ支度金の半額ずつ支給します 。
ご注意
- 必要人数が充足した場合、本キャンペーンは早期に終了します。
- 支度金は、所得税および労働・社会保険料の対象となります。
- 勤務割合（週の勤務日数・時間数など）に応じて支給額が変動します。
- 対象期間中に産休・育休を取得した場合、勤務していない期間は支給対象外となります。実際に勤務した月数分を按分し、支給いたします。
- 1ヵ月の出勤率が80％以下の場合、その月は支給対象から外します。残りの支給対象月のみで按分し、支給します。
- 支給時期に在籍していない場合、支給は行いません。
- 過去に当院で本支度金を受給された方が再度入職される場合、支度金の対象外となります。
医療事務スタッフ募集
渋谷まで一駅の池尻大橋駅から徒歩3分にある、内科・消化器内科・整形外科・リハビリをメインに行う個人病院です。ここでは、地域を支えるだけでなく、その時代に沿った最良の医療を提供しています。様々な患者様とふれあうことで、多様な場面でやりがいを感じられたり、スキルアップを図れたりと、日々自己研磨できる環境が整っています。明るくポジティブにここで楽しく働いてみませんか？
コンセプトは“3つの覚え書き”
いつも笑顔で対応する
患者さまは20代以上の大人の方ですが、70歳以上のお年寄りが中心です。
患者さまの目線でのご対応には「いつも笑顔でいること」がつきもの。
笑顔から目配り･気配り･心配りに繋がります。どんなときも安全を先取りする
患者さまの命を預かる医療現場ですから、安全の先取りは必須条件。
安心して治療を受けることができる環境を常に意識します。常に自分を成長させていく
医療は常に発展します。
患者さまへ質の高い医療を提供するために、
立ち止まらず日々自己研磨していきます。
無理なくスキルアップに繋がる
当院は二次救急対応の急性期病院です。
また、外来では一般外来と救急搬送の患者さまの対応をしております。
内視鏡では、検査だけでなく，ポリープ切除やがんの治療も行っています。
幅広い診療を行っているので、様々な病状の患者さまとの関わりがあります。
高齢者が多いので季節により多忙な時期もありますが、
急性期病院の中では、比較的おだやかな環境です。
患者さまの気持ちにしっかりと寄り添うこともできますし
スタッフ自身も多様な医療の知識を身に付けながら成長していくことができます。
働くスタッフの声
- 個人病院の特性で、様々な職種の方の顔が見えて安心！助け合って仕事ができます。
- 自分の目指すキャリアプランを支援してくれます。院内研修は専門医師の勉強会があり、院外研修参加も積極的に支援してくれます。（院内研修は勤務時間内にランチョンスタイルで！）
- 患者さんからいつも感謝のお言葉をいただけます。職員間も互いに声をかけあっており､コミュニケーションがとりやすく人間関係が円滑です｡
- 経験豊富な先輩方から的確な状況判断のもと、指導してもらえます！後輩への想いを感じることができます。
求人のポイント
年間休日120日／院内研修は勤務内／渋谷に近い池尻大橋駅徒歩3分／平均残業時間月3.4h／仲良く楽しく働ける
募集要項
※詳細はお問い合わせください
☆常勤
- 月給27－30万（３０時間の固定残業代を含む）、別途ボーナス支給
- 就業時間：8時30分〜17時30分（シフトによる）
- 時間外労働時間：あり
- 休日等：シフトによる
☆非常勤：週２－３日、時給１５００円